Proche de la députée Agnès Thill

 Selon cette information rendue publique par le magazine Capital, les difficultés du groupe Carrefour ne semblent pas s’arranger et la grande distribution souffre terriblement du changement des usages.

Ainsi la moitié des hypermarchés Carrefour accuserait de fortes pertes; en perdant de l’argent avant même d’avoir payé les loyers de leurs locaux.

Cette information officielle corrobore ce que peuvent me raconter certains membres impertinents de notre communauté et qui travaillent chez Carrefour.

D’après leurs témoignages la situation semble même être encore plus grave et je ne vous parle même pas de ce que peuvent me dire ceux qui travaillent du côté des activités de contrôle de gestion…

« Dans le détail, sur les 191 Carrefour Hypermarchés SAS que compte le groupe, 89 afficheraient un déficit, sans même prendre en considération les loyers et les amortissements. Pire, l’an passé, Carrefour a enregistré pour la première fois un résultat d’exploitation négatif ».

En attendant un hypothétique redressement qui ne viendra sans doute jamais, parce que nous avons à faire à un changement massif des usages des consommateurs, qui ne veulent plus aller passer 3 heures dans des hypers le samedi et perdre leur vie à pousser des caddies dans des univers sans âme, au moment même où il faut réduire notre consommation et revoir nos modes de vie. Le modèle économique des hypers semble avoir vécu. Bref, en attendant un hypothétique redressement disais-je, c’est du côté social que l’on va pouvoir tenter de faire des économies rapidement !

« Quant aux personnels, l’entreprise a déjà mené un plan de départs volontaires en 2018 portant sur 500 postes. Cette année, une rupture conventionnelle collective a été ouverte sur 3.000 postes, avec à la fin du mois de novembre quelque 2.800 départs validés. Sollicité par Capital.fr, Carrefour n’a pas encore commenté l’ensemble de ces informations ».

Vous voyez un peu le ratio ?

500 personnes en départs volontaires, pour 3 000 départs avec ruptures conventionnelles. Lorsqu’un groupe de la taille de Carrefour signe 3.000 ruptures conventionnelles, cela pourrait ressembler fort à un plan de licenciements déguisé, que dis-je, excusez-moi à un plan de sauvegarde de l’emploi…

Peut-être que la direction du travail devrait se pencher sur ce dossier.

Charles SANNAT

Source Capital.fr ici

Il paraît qu’une des vertus de la réforme des retraites sera d’apporter de la simplification.
Plus simple pour qui, on se pose d’ailleurs la question.

Dans le plus simple appareil, disent beaucoup de ceux qui sont concernés par cette réforme. Simplification !
Quand on écoute la porte-parole du gouvernement, Sibeth Ndiaye, on se dit que c’est pas gagné.
Sur France Inter, jeudi, la secrétaire d’État, interrogée par Léa Salamé, s’est essayée à une explication de cette fichue réforme des retraites, notamment en ce qui concerne le principe de l’âge d’équilibre fixé à 64 ans et du bonus-malus qui va avec.
La journaliste, pourtant très loin d’être la plus sotte de sa génération, visiblement, ne comprenant goutte aux explications de la porteuse de parole gouvernementale, pose une question simple – ça tombe bien : « Il y a quelque chose que j’ai pas compris, si je pars à 62 ans, le malus de 5 %, je le paye jusqu’à 64 ans seulement ou je le paye sur toute ma retraite ? »
Réponse du ministre, accompagnée d’un hochement du chef du bas vers le haut et du haut vers le bas, histoire de bien montrer qu’elle est sûre de son fait : « Vous le payez jusqu’à 64 ans… et après, vous revenez à taux plein. »
Impeccable. Salamé, qui veut être certaine d’avoir bien compris tout comme y faut, insiste : « Et après, je regagne… » « Vous revenez à taux plein… exactement », coupe celle en qui le Verbe macronien s’est fait chair.
Deux peccables.
Et voici tout un peuple de quinquas, tout d’un coup, rasséréné.
Deux ans de malus, après tout, c’est pas la mer à boire.
Sauf que…

Sauf que ce n’est pas du tout ça.
Le malus, c’est à vie.
Jusqu’à la fin de la retraite, c’est-à-dire, en principe, jusqu’à la mort.
Ballot pour celle qui venait d’assener aux auditeurs : « Ce que je veux vous dire aujourd’hui, c’est qu’on ne va pas mentir aux Français. »
En général, quand ça commence comme ça, on est pris d’un doute.
Mais, me direz-vous, raconter n’importe quoi, parce qu’on ne connaît pas son sujet, ce n’est pas forcément mentir.
S’il n’y a pas malice, au fond, c’est pas grave.
Certes, Napoléon disait que « la plus grande des immoralités est de faire un métier qu’on ne sait pas ».
Mais ça, c’était avant.
Et Napoléon était un mâle blanc qui, du reste, ne profita pas longtemps de sa retraite et des annuités accumulées au cours de ses nombreuses campagnes.
Pour rattraper sa bourde, Sibeth Ndiaye s’est contentée du service minimum en balançant un tweet d’excuses que d’aucuns qualifieront de cavalier : « Désolée, erreur de ma part ce matin sur France Inter : comme aujourd’hui avec le taux plein, partir avant l’âge d’équilibre, ce sera partir avec un malus qui s’appliquera tout au long de la retraite. » Sorry, les filles !
Au temps pour moi, bande de blaireaux.

Sous d’autres cieux, certains se sont fait hara-kiri pour moins que ça mais, comme on dit par chez nous, un instant de honte est vite passé.

Pas si simple que ça, cette réforme des retraites, puisque même les plus grands cerveaux de ce gouvernement semblent s’y perdre.